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ウエシンの想いが詰まった
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真・息子はつらいよ

全体会議にて。

熱い男日本一を目指すブログです。

土曜日ウエシンの全体会議でした。二ヶ月に一度職人さんと集まる時間です。しかし来られた職人さんは4人。社員職人さんは2人とも参加してくれましたが、、、、。ただ、二次会へは不参加。社員さんも二次会へは一部のみの参加でした。忙しい中参加してくれた職人さんには感謝しかありません。仕事を終わらせて途中参加の社員の皆にも感謝しかない。本当にありがとうございます。
でも、これが今のウエシンの現状かなとも思いました。工期の厳しい工事をお願いしている事も分かっています。受注や締め切りの為仕事がある事も分かっています。でも、、、。僕がなりたいウエシンはコミュニケーション溢れる会社です。職人さんが沢山参加してくれて無駄話もしつつ、よりレベルをどう上げていくのかという話をもっともっとしている会社です。皆んなで飯を食い笑いながら絆を深めたい。そんなウエシンは最高だと信じてるんです。現状を書いたのは今から皆んなが参加したいウエシンに変身する為。もっと面白いウエシンに変身する為です。なりたい自分、したい会社があるからこそ現状とのギャップが生じます。現状で満足してたらそのギャップすら見えないですもんね。そのギャップが大きければ大きいほど燃えるのがカッコイイでしょ?会議で何を話すのかも大切ですが、会議で誰に合うのか?も大切。その為にはまず僕が自分を磨かないと。そしてウエシンの社員さんがもっと輝ける様にしてこうと強く思いました。その第一弾として来月CADプランナーの2人を北海道に派遣します。今までと違う考え方や意識を持って帰ってきてくれたらと期待しています。

こんな輝き途上のウエシンで一緒に働きませんか?経験、未経験は問いません。デザイナー(設計)、ガーデンアドバイザー(営業工事)、クラフトマン(職人)を求めております。

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